Oferty pracy

Elbląskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością poszukuje do swojego zespołu doświadczonych pracowników o różnych specjalizacjach: MECHANIK – KIEROWCA (K/M), ELEKTROMECHANIK /ELEKTRYK SAMOCHODOWY (K/M).

Wybierz specjalizację dopasowaną do Twoich umiejętności i aplikuj.

Wolne specjalizacje i zakresy obowiązków:

Mechanik – Kierowca pojazdów osobowych i dostawczych 

• wykonywanie przeglądów okresowych i bieżących napraw eksploatacyjnych,
• wymiana układów rozrządu oraz sprzęgieł,
• naprawy główne i bieżące silników.

Mechanik – Kierowca samochodów ciężarowych (powyżej 3,5t )

• wykonywanie przeglądów okresowych i bieżących napraw eksploatacyjnych samochodów ciężarowych,
• diagnostyka i naprawa układów pneumatycznych oraz hydraulicznych.

Mechanik pojazdów i maszyn budowlano-drogowych

• serwis i naprawa ciężkiego sprzętu budowlanego oraz drogowego (m.in. koparki, ładowarki, walce),
• diagnozowanie usterek mechanicznych i hydraulicznych w maszynach.

Mechanik drobnego sprzętu budowlano-drogowego i ogrodowego

• diagnostyka i naprawa silników 2T i 4T,
• serwisowanie sprzętu takiego jak: zamiatarki, zagęszczarki, młoty, przecinarki, kosiarki, odchwaszczarki.

Elektromechanik /Elektryk samochodowy 

• diagnostyka komputerowa usterek w pojazdach, 
• lokalizowanie usterek i kompleksowa naprawa instalacji elektrycznych w pojazdach oraz maszynach.

Nasze wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (warunek konieczny),
• pełna samodzielność w diagnozowaniu i naprawie,
• prawo jazdy kategorii odpowiedniej do wybranej specjalizacji B lub C,
• dokładność, rzetelność i odpowiedzialność za powierzoną pracę i sprzęt,
• umiejętność pracy w zespole.

Co oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 -14:00, umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia,
• wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia, stawka godzinowa: 35,00– 40,00 zł. + premia regulaminowa 20%,
• pakiet socjalny: dofinansowanie do urlopu zgodnie z regulaminem ZFŚS oraz bony świąteczne,
• dofinansowanie do karty sportowej (MultiSport),
• ubezpieczenie grupowe.

Jeśli masz doświadczenie, znasz się na swojej pracy i chcesz dołączyć do stabilnej miejskiej spółki, prześlij swoje CV na adres e-mail: epgk@epgk.pl  (w tytule wiadomości wpisz nazwę wybranej specjalizacji) lub dostarcz osobiście do siedziby:

EPGK Sp z o. o.
ul Szańcowa 1, 82-300 Elbląg, 

w terminie do 15.10.2026r. godziny 15:00.

Spółka zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. 

Prosimy o dopisanie do CV następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji organizowanych przez EPGK sp. z o. o. w Elblągu.”

KLAUZULA INFORMACYJNA - rekrutacja

Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE
L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informuję, że:

1.     Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elbląskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością  

2.     W sprawach związanych bezpośrednio z przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan skontaktować z powołanym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych Osobowych poprzez powyższy adres korespondencyjny oraz adres e-mail:iod@epgk.pl

3.     Pani/ Pana dane  osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona poprzez wysyłanie nam swojego zgłoszenia rekrutacyjnego i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

4.     Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także
w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe
w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

5.     Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie została wyrażona przez Panią/Pana zgoda) do innego administratora danych. 

6.     W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy RODO posiada Pan/Pani prawo do wniesienie skargi do organu nadzorczego w Polsce – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7.     Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy – to jest do państw trzecich.

8.     Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

9.     Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane
w ogłoszeniu przez okres jednego miesiąca, a gdy wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na udział
w przyszłych rekrutacjach przez okres sześciu miesięcy. 

10.   Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

11.   Podanie danych osobowych jest niezbędne celem wzięcia udziału w rekrutacji.