Oferty pracy

Elbląskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudni osobę na stanowisko Ślusarz - Spawacz (K/M).

Opis stanowiska:

Poszukujemy sumiennej, dobrze zorganizowanej i obowiązkowej osoby na stanowisko Ślusarz - Spawacz (K/M). Praca polega na wykonywaniu napraw ślusarsko – spawalniczych w samochodach i maszynach budowlano-drogowych. 

Zakres obowiązków:

• wykonywanie prac ślusarskich: cięcie, szlifowanie, wiercenie, wycinanie elementów metalowych,
• wykonywanie operacji spawalniczych i zgrzewania (MAG, MIG, TIG, MMA, gazowe 311) 
• wykonywanie napraw ślusarsko-spawalniczych w samochodach oraz maszynach,
• mile widziana umiejętność obsługi tokarki i frezarki,
• współpraca z kierowcami i operatorami maszyn,
• dbałość o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy. 

Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe,
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• aktualne uprawnienia spawalnicze: MAG, MIG, TIG, MMA, GAZOWE 311,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• zaangażowanie, dokładność i terminowość realizacji powierzonych zadań,
• logiczne myślenie i samodzielność w rozwiązywaniu zadań,
•  umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia,
• wynagrodzenie godzinowe (32 - 35 zł/godz.) + premia regulaminowa 20%,
• dobre warunki zatrudnienia oraz niezbędne narzędzia i odzież roboczą,
• pracę w zgranym i doświadczonym zespole,
• pakiet socjalny: dofinansowanie do urlopu zgodnie z regulaminem ZFŚS oraz bony świąteczne.

CV proszę przesyłać na maila: epgk@epgk.pl z dopiskiem nazwy stanowiska lub dostarczyć osobiście do siedziby:

EPGK Sp. z o. o., 82-300 Elbląg, ul Szańcowa 1

 w terminie do 10.04.2026r. do godziny 15:00.

Spółka zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. 

Osoby biorące udział w rekrutacji prosimy, aby w CV zawarta była klauzula.

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji organizowanych przez EPGK sp. z o. o. w Elblągu.

KLAUZULA INFORMACYJNA - rekrutacja

Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE
L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informuję, że:

1.     Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elbląskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością  

2.     W sprawach związanych bezpośrednio z przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan skontaktować z powołanym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych Osobowych poprzez powyższy adres korespondencyjny oraz adres e-mail:iod@epgk.pl

3.     Pani/ Pana dane  osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona poprzez wysyłanie nam swojego zgłoszenia rekrutacyjnego i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

4.     Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także
w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe
w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

5.     Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie została wyrażona przez Panią/Pana zgoda) do innego administratora danych. 

6.     W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy RODO posiada Pan/Pani prawo do wniesienie skargi do organu nadzorczego w Polsce – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7.     Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy – to jest do państw trzecich.

8.     Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

9.     Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane
w ogłoszeniu przez okres jednego miesiąca, a gdy wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na udział
w przyszłych rekrutacjach przez okres sześciu miesięcy. 

10.   Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

11.   Podanie danych osobowych jest niezbędne celem wzięcia udziału w rekrutacji.